Wie viele Bürostühle braucht Ihr Unternehmen wirklich

Die Frage wie viele Bürostühle ein Unternehmen braucht, klingt simpel, ist es aber nicht mehr. Früher galt: ein Stuhl pro Mitarbeiter. Mit hybridem Arbeiten und Desk Sharing stimmt das nicht mehr, denn selten sind alle gleichzeitig vor Ort. Wer den Bedarf realistisch berechnet, spart Geld und Fläche und kann den freien Spielraum in bessere Qualität investieren. Das lohnt sich, denn an wenigen, gut genutzten Stühlen sitzt es sich besser als an vielen mittelmäßigen.

In diesem Leitfaden

• Warum nicht jeder einen eigenen Stuhl braucht
• So berechnen Sie den Bedarf
• Qualität statt Quantität
• Welcher VALKENSTOL Stuhl passt?
• Warum VALKENSTOL für Unternehmen passt
• Häufige Fragen

Warum nicht jeder einen eigenen Stuhl braucht

In den meisten Unternehmen ist nie das ganze Team gleichzeitig im Büro. Urlaub, Homeoffice, Außentermine: An einem typischen Tag sind oft nur ein Teil der Plätze belegt. Ein eigener, fest zugeordneter Stuhl pro Kopf bedeutet dann, dass viele Stühle einen großen Teil der Zeit leer stehen.

Desk Sharing und flexible Plätze nutzen diese Lücke. Statt einen Stuhl pro Mitarbeiter zu kaufen, reicht eine kleinere Zahl gut nutzbarer, verstellbarer Stühle.

So berechnen Sie den Bedarf

Eine einfache Faustregel hilft beim Einstieg: Schauen Sie, wie viele Mitarbeiter im Schnitt gleichzeitig vor Ort sind, und planen Sie einen Puffer ein.

Wer etwa weiß, dass selten mehr als zwei Drittel des Teams gleichzeitig im Büro sind, kommt mit deutlich weniger Plätzen aus, als das Unternehmen Mitarbeiter hat. Wichtig ist nur, dass die Stühle für jeden passen, also vollverstellbar sind. So bleibt jeder Platz für jeden nutzbar.

Qualität statt Quantität

Wer weniger Stühle braucht, kann pro Stuhl mehr investieren. Statt vieler mittelmäßiger Stühle, die kaum stützen, lohnen sich wenige sehr gute. Eine adaptive Lordosenstütze, eine Synchronmechanik und volle Verstellbarkeit machen den Unterschied, gerade an geteilten Plätzen, an denen täglich jemand anderes sitzt.

Die VALKENSTOL Modellreihe ist genau dafür gebaut: vollverstellbar, für verschiedene Körpergrößen und dauerhaft lieferbar, falls der Bedarf doch wächst.

Welcher VALKENSTOL Stuhl passt?

Diese Modelle decken den typischen Bedarf eines Unternehmens ab. Alle sind vollverstellbar und sofort lieferbar.

Der Stuhlfinder hilft, das passende Modell zu finden. Für die Ausstattung der berechneten Menge lohnt der Blick auf die Firmenkunden-Seite mit Staffelpreisen.

Warum VALKENSTOL für Unternehmen passt

Die richtige Stuhlzahl löst ein konkretes Problem: nicht zu viel kaufen, nicht zu schlecht. Mit verstellbaren, hochwertigen Stühlen für geteilte Plätze ist VALKENSTOL die Lösung.

• Vollverstellbar für jeden Körper. Ein Modell stützt unterschiedliche Größen.
• Sofort lieferbar und skalierbar. Heute fünf Plätze, in drei Monaten zwanzig, mit demselben Stuhl.
• Staffelpreise für Unternehmen. Details auf der Firmenkunden-Seite.
• 5 Jahre Garantie. Kalkulierbare Kosten, siehe Garantie.
• Belegte Qualität. Chip-Test bester Bürostuhl bis 200 EUR und 4,8/5 aus mehr als 1.000 Bewertungen.

Häufige Fragen

Braucht jeder Mitarbeiter einen eigenen Stuhl?

Nicht mehr zwingend. Mit hybridem Arbeiten und Desk Sharing reicht eine kleinere Zahl gut nutzbarer, verstellbarer Stühle.

Wie berechnet man den Bedarf?

Anhand der durchschnittlichen gleichzeitigen Belegung plus Puffer, nicht anhand der Kopfzahl des Teams.

Welcher Stuhl eignet sich für geteilte Plätze?

Ein vollverstellbares Modell, das für jeden passt, etwa der M2 oder M5.

Bietet VALKENSTOL Mengenrabatte für Firmen?

Ja. Ab mehreren Stühlen gelten Staffelpreise. Konditionen und Beratung finden Sie auf der Firmenkunden-Seite.

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