New Work: Was das Konzept für die Büroeinrichtung bedeutet

New Work beschreibt eine Arbeitswelt, die auf Autonomie, Sinn und Flexibilität setzt, statt auf starre Strukturen. Für die Büroeinrichtung heißt das: Räume rücken den Menschen in den Mittelpunkt. Sie werden flexibler, gesünder und auf Zusammenarbeit ausgelegt. Mitten in dieser Entwicklung steht ein scheinbar kleines Detail mit großer Wirkung: der Stuhl, an dem jeder gesund und gern sitzt.

In diesem Leitfaden

• Was ist New Work?
• Was New Work für die Büroeinrichtung bedeutet
• Der Mensch im Mittelpunkt: der Stuhl
• Welcher VALKENSTOL Stuhl passt?
• Warum VALKENSTOL für Unternehmen passt
• Häufige Fragen

Was ist New Work?

New Work ist mehr als Homeoffice und Tischkicker. Der Kern ist eine Arbeitskultur, die Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung gibt, Sinn in den Vordergrund stellt und flexible Arbeitsformen ermöglicht. Wie und wo gearbeitet wird, richtet sich stärker nach der Aufgabe und dem Menschen als nach festen Vorgaben.

Diese Haltung verändert auch den Raum. Das Büro ist nicht mehr nur ein Ort, an dem man acht Stunden am selben Platz sitzt, sondern eine Umgebung, die unterschiedliche Arbeitsweisen unterstützt.

Was New Work für die Büroeinrichtung bedeutet

Drei Prinzipien prägen die Einrichtung im Sinne von New Work. Erstens Flexibilität: Räume und Möbel passen sich an wechselnde Aufgaben und Nutzer an. Zweitens Gesundheit: Wenn Mitarbeiter eigenverantwortlich und konzentriert arbeiten sollen, muss der Körper mitspielen. Drittens Menschzentrierung: Die Ausstattung orientiert sich an den Bedürfnissen der Menschen, nicht umgekehrt.

Diese Prinzipien klingen abstrakt, werden aber an jedem einzelnen Arbeitsplatz konkret. Und dort ist der Stuhl das Möbelstück, das Gesundheit und Wohlbefinden am stärksten beeinflusst.

Der Mensch im Mittelpunkt: der Stuhl

New Work stellt den Menschen in den Mittelpunkt, und kein Möbelstück ist näher am Menschen als der Stuhl. Eine adaptive Lordosenstütze hält den Rücken, eine Synchronmechanik erlaubt Bewegung im Sitzen, und verstellbare Sitzhöhe, Sitztiefe und Armlehnen passen ihn an jeden Körper an.

Damit das in einem flexiblen Büro funktioniert, muss ein Modell verschiedene Körpergrößen stützen und sich schnell verstellen lassen. Die VALKENSTOL Modellreihe ist genau dafür gebaut.

Welcher VALKENSTOL Stuhl passt?

Diese Modelle decken den typischen Bedarf eines Unternehmens ab. Alle sind vollverstellbar und sofort lieferbar.

Für besonders große Mitarbeiter gibt es den M8 bis 2,00 m. Der Stuhlfinder führt in zwei Minuten zur passenden Empfehlung.

Warum VALKENSTOL für Unternehmen passt

New Work stellt den Menschen in den Mittelpunkt, und der Stuhl ist das Möbelstück, das ihm am nächsten ist. Mit anpassbaren, gesunden Stühlen ist VALKENSTOL die Lösung.

• Vollverstellbar für jeden Körper. Ein Modell stützt unterschiedliche Größen.
• Sofort lieferbar und skalierbar. Heute fünf Plätze, in drei Monaten zwanzig, mit demselben Stuhl.
• Staffelpreise für Unternehmen. Details auf der Firmenkunden-Seite.
• 5 Jahre Garantie. Kalkulierbare Kosten, siehe Garantie.
• Belegte Qualität. Chip-Test bester Bürostuhl bis 200 EUR und 4,8/5 aus mehr als 1.000 Bewertungen.

Häufige Fragen

Was bedeutet New Work für die Büroeinrichtung?

Flexiblere, gesündere und menschzentrierte Räume. Möbel passen sich an wechselnde Aufgaben und Nutzer an, und die Gesundheit der Mitarbeiter rückt in den Vordergrund.

Welche Rolle spielt der Stuhl bei New Work?

Eine große. Als das Möbelstück, das dem Menschen am nächsten ist, entscheidet er stark über Gesundheit und Wohlbefinden, beides Kernanliegen von New Work.

Welcher Stuhl passt zu einem New-Work-Büro?

Ein vollverstellbares, gesundes Modell, das sich schnell an wechselnde Nutzer anpasst. Für lange Tage der M5 oder M6.

Bietet VALKENSTOL Mengenrabatte für Firmen?

Ja. Ab mehreren Stühlen gelten Staffelpreise. Konditionen und Beratung finden Sie auf der Firmenkunden-Seite.

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